'fejlesztés' címke bejegyzései


Az egyenes út

Egyik ismerősöm tette fel nekem a következő kérdést:

Tovább »


A coaching és az önbizalom

Az elmúlt hét coaching ülései után azon gondolkoztam, vajon miért becsülik alá magukat az emberek? Miért tartják magukat szürkének, kicsinek, jelentéktelennek? Miért kishitűek? Miért nem merik vállalni saját értékeiket? Miért tartanak attól, ha környezetük felnéz rájuk? Miért nem szeretnének kitűnni? Miért becsülik le önmagukat?

 

Tovább »


Érzelem: gyengeség vagy erősség?

Ki a gyenge? Aki meg meri mutatni érzelmeit? Vagy az, aki elrejti őket?

Abban megegyezhetünk, hogy az érzelem (emóció) nem más, mint szubjektív tudatállapot, mellyel a környezetünkre és annak változásaira reagálunk. Az ember a környezetében  zajló eseményeket, hatásokat lelkileg saját élményként éli meg. Az érzelmek elsősorban a vegetatív idegrendszer reakciói, de átszövik teljes életünket. Befolyásolják gondolatainkat, viselkedésünket, figyelmünket, teljesítményünket, kapcsolatainkat.

Tovább »


Ennyire egyszerű?

Néhány napja még a kimondhatatlan nevű ,ámde gyönyörű Jindřichův Hradec cseh kisváros középkori utcáit jártam. Baráti társaságban igyekeztem kikapcsolódni, pihenni, feltöltődni és befogadni a látnivalókat. Azután megpillantottam ezt a  csodálatos, faragott kőkeretes, nehéz fa kaput  és a fehér krétával gondosan ráírt, rajzolt rövid üzenetet. Elmosolyodtam, és azonnal megszületett a mai blogbejegyzés témája:

Valóban ennyire egyszerű-e megfogalmazni és egyértelműen a másik tudomására hozni az igényeinket? Tudjuk-e egyáltalán, mi az igényünk? Mi a jó nekünk? Mit szeretnénk elérni, megkapni? Tisztában vagyunk-e saját elvárásainkkal?

 

 

 

Tovább »


A vezetői coaching

Vezetőként valószínűleg Ön is ismeri azt az érzést, mellyel korábban magam is gyakran találkoztam. Stressz, felhalmozott munka, hegyekben álló iratok, több száz beérkező e-Mail, se hétvége, se ünnep...

Tovább »


Δ oldal tetejére