'odafigyelés' címke bejegyzései


A miértek napja

A tegnapi napot "miértek-napjának" kereszteltem. Nagyon furcsa emberi reakciókkal találkoztam. A bántásnak szánt megjegyzésektől kezdve a különleges véleményekig, a bizonytalanság okán feltett kérdésekig... Estére már zakatolt az agyamban a sok kérdés. Mindegyik így kezdődött: Miért ...?

Tovább »


A vezetői készségek

Az előző bejegyzésben több kérdést is feltettem gondolatébresztőként a vállalkozást elhagyni, átadni kívánó cégalapítóknak, vállalkozóknak. Minden kérdés arra irányult, hogy az utódként kiválasztott ember rendelkezik-e a vezetéshez szükséges képességekkel, készségekkel. Mik  a vezetői készségek? Dióhéjban összefoglalom őket.

 

Tovább »


Rendhagyó bejegyzés május első vasárnapjára

Május első vasárnapja ünnep. Az édesanyák ünnepe. Arra gondolok, hogy mennyi boldogságot és örömet kapok a gyermekeimtől.  Arra, hogy képes vagyok-e a hétköznapokon is megtartani a boldogságot? Tudatosítom-e magamban azokat a pillanatokat, melyek mosolyt csalnak az arcomra? Engedem-e, hogy a hétköznapok gondjai elfedjék az örömöt? Tudom-e minden nap fogadni a kicsi kezek simogatását, a nagyobbak kamaszos mondatai mögött rejlő szeretetet?

Tovább »


Konfliktus - 2. rész, a Killmann-féle konfliktuskezelési stratégia

A konfliktus fogalmát tisztáztuk és ha önismereti, önreflexiós szintünk elérte azt a magasságot, amikor két lépést hátrálva, távolabbról tudjuk nézni saját magunkat, akkor a konfliktusok többségét azonosítani tudjuk. Magunkat, mindennapi tevékenységeinket figyelve behatárolhatjuk a konfliktusok fajtáit, a kiváltó okokat illetve meghatározhatjuk saját konfliktuskezelési stílusunkat is. 

Tovább »


Mi a life-coaching?

Hívjuk csak életvezetési tanácsadásnak... bár a coaching és a tanácsadás nincsenek "jóban" egymással. Ha hasonlatot kell írnom, a konzerv főzeléket hasonlítanám a francia mesterszakácsok tudományához. A tanácsadás konzerv megoldásai vagy "ízlenek" vagy sem. A francia mesterszakács főztje pedig az egyén ízlését, elvárásait veszi figyelembe. A life-coaching folyamatban a coach nem ad kész megoldásokat. Az utat, a lehetőségeket csakis a coaching-partner találhatja meg.

A life coaching és a business coaching közt párhuzam húzható: az egyik a magánéletet, a másik elsőrorban a munkahelyi környezetet érinti. A magánéleti coaching során általában magánemberek, a business coaching során pedig vállalatok, cégek a megrendelők. Természetes, hogy van átfedés, hiszen a munkahelyi gondok kihatnak a magánéletre, de a magánéleti problémák is feszültséget okozhatnak a munkahelyen.

Tovább »


Hogyan zajlik egy coaching-folyamat?

Ha a coaching folyamatát valamihez hasonlítanom kellene, akkor az egy kis zúgó lenne egy folyón. A víz áramlik, kövek akadályozzák a szabad folyást, de a víz ereje a meghatározó. Az akadályokat kikerüli, áttöri vagy idővel elmossa. A zúgó megtöri a megszokott medret, felszabadítja a folyó hatalmas energiáit. Valami változik, az áramlat s a történések felgyorsulnak, örvények és hullámok keletkeznek. Idővel az áramlat lassul, a víz folyása megnyugszik, de az akkor már egy új meder.

Tovább »

Régebbi bejegyzések


Δ oldal tetejére