'személyes' címke bejegyzései


Komfortzóna-kilépés, változtatás, tartós eredmény

Ma este próbára tettem magam, összeszedtem minden bátorságomat, nyitottságomat és belevágtam. Határozottan ki kellett lépnem a komfortzónámból, amikor a profi sminkesre bíztam magam. Nem nagy ügy, ugye? Mégis némi izgalmat, aggodalmat éreztem. Bíztam a szakértelmében, mégis kételkedtem az eredményben. Pedig nem is nekem kellett teljesítenem: a munkát más végezte helyettem. Az én dolgom "csak" aggodalmaim és bizalmatlanságom elengedése volt.

Tovább »


A miértek napja

A tegnapi napot "miértek-napjának" kereszteltem. Nagyon furcsa emberi reakciókkal találkoztam. A bántásnak szánt megjegyzésektől kezdve a különleges véleményekig, a bizonytalanság okán feltett kérdésekig... Estére már zakatolt az agyamban a sok kérdés. Mindegyik így kezdődött: Miért ...?

Tovább »


Kipróbáltam ...

... egy újabb coaching-eszközt. Vidám próba volt, és jó tanulás is. Megtapasztaltam, hogy nem mindig szabad és kell ragaszkodni szó szerint egy eszközhöz, módszerhez. Az egyszerűsítés és a helyzethez igazított alkalmazás jobb eredményre vezet.

Íme a történet:

Tovább »


Ennyire egyszerű?

Néhány napja még a kimondhatatlan nevű ,ámde gyönyörű Jindřichův Hradec cseh kisváros középkori utcáit jártam. Baráti társaságban igyekeztem kikapcsolódni, pihenni, feltöltődni és befogadni a látnivalókat. Azután megpillantottam ezt a  csodálatos, faragott kőkeretes, nehéz fa kaput  és a fehér krétával gondosan ráírt, rajzolt rövid üzenetet. Elmosolyodtam, és azonnal megszületett a mai blogbejegyzés témája:

Valóban ennyire egyszerű-e megfogalmazni és egyértelműen a másik tudomására hozni az igényeinket? Tudjuk-e egyáltalán, mi az igényünk? Mi a jó nekünk? Mit szeretnénk elérni, megkapni? Tisztában vagyunk-e saját elvárásainkkal?

 

 

 

Tovább »


Lehetőségek tárháza

Egy barátnőm tegnapi soraiból kiindulva írok ma a lehetőségekről. Szerinte az emberek többsége túl gyorsan és könnyen feladja. Túl gyorsan és könnyen mondja ki, hogy lehetetlen, nincs más megoldás, nincs tovább... Én vallom, hogy van tovább. Mindig van lehetőség másként dönteni, új megoldásokat és utakat keresni. Van azonban valami, amire feltétlenül szükség van: a célra.

Tovább »


Egyéni fejlesztés - a coaching motivációs szerepe

Ismét saját példát hozok a mai írásban:  meggyőződésem, és tapasztalásom, hogy a coaching olyan személyes és munkakapcsolat, mely  kíséri és támogatja az egyén fejlődését, tanulást, tapasztalást.

Cégtulajdonosi vagy vezetői szemmel nézve pedig remek motivációs eszköz. Jól esik, mint nyári estén egy jéghideg mojito: frissít, kicsit elvarázsol, édes és egyszerre fanyar, felüdít, mégis megnyugtató.

Tovább »

Régebbi bejegyzések


Δ oldal tetejére