'vezetői magányosság' címke bejegyzései


Coaching kis- és középvállalatok alapítóinak, tulajdonosainak, vezetőinek

A közép- és kisvállalkozások helyzetéről olvastam egy érdekes összefoglalót, melyet a Budapesti Corvinus Egyetem Kisvállalkozás-fejlesztési Központja adott ki 2010-ben. Az elemzésben felsorolt tények, adatok és megállapítások még ma is helytállóak. A kis- és középvállalkozások helyzete, versenyképessége nem változott: óriási kihívások várnak minden tulajdonosra, ügyvezetőre. Ha hasonlatot kellene találnom, akkor ezek a vállalkozások pillanatnyilag hátaslóként funkcionálnak, pedig valójában vérbeli versenylovak, akiknek a szabad vágta a lételemük.

Tovább »


Miként segít a coaching, ha a vállalati vezető magányosnak érzi magát?

Számos vállalat, cég, iroda vagy vállalkozás vezetője számol be arról, hogy magányos, nincs kivel megosztania napi munkahelyi gondjait. Pedig a problémamegoldás egyik legegyszerűbb módszere - főként a nők esetében - ha beszélnek az őket foglalkoztató gondokról, a felmerült problémákról, túl nagynak tűnő feladatokról. Egy ilyen beszélgetés során csupán a gond megfogalmazása és kimondása, megosztása elindít a megoldás felé vezető úton.

Tovább »


Δ oldal tetejére