35 éves vezetői, ebből 15 év felsővezetői tapasztalattal rendelkezem, elsősorban a kereskedelem és a marketing szakterületen, nemzetközi környezetben. Alapítottam céget, voltam munkatárs, külsős munkatárs, beosztott, vezető és felsővezető. A tapasztalataim által nyugodt erővel széleskörű szervezeti tudással bírok.
15 éve dolgozom coachként, trénerként és szervezetfejlesztési szakértőként. 2011 óta saját vállalkozásomat – a Verto-Coaching Kft.-t – vezetem.
A latin ‘verto’ – ‘vertere’ szó jelentése: fordulat, fordulás, ráirányítás, odafordulás, megváltoztatás. Erre az odafordulásra és változásra, fordulatra hívom ügyfeleimet.
Munkám során szervezetek stratégiai tervezése, a kereskedelmi, szolgáltató szervezetek marketing és belső kommunikációjának javítása, és a munkafolyamatok kialakítása, fejlesztése, optimalizálása vált szakterületemmé.
A tanulás és önfejlesztés folyamatosan az életem része. Az általam kísért fejlesztési folyamatokba beépítem az elsajátított agilis módszertanokat, szimulációs tréning-módszereket és a design thinking, valamint a gamification elemeit is.
A folyamatos tanulás mély önismereti alapot, az önreflexió pedig megdolgozott hátteret, megfontolt és jól átgondolt szakmai erőt adnak.
Coaching üléseket, workshopokat és tréningeket, vezetőfejlesztési folyamatokat anyanyelvi szinten német nyelven is vezetek.
